Zasiłek macierzyński
Zasiłek macierzyński
Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego :
urodziła dziecko
przyjęła dziecko w wieku do 1 roku na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia
przyjęła dziecko w wieku do 1 roku na wychowanie w ramach rodziny zastępczej
w razie śmierci ubezpieczonej lub porzucenia przez nią dziecka zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu – ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodzinie, jeżeli przerwą zatrudnienie lub inną działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Ubezpieczonej będącą pracownicą, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art.177 § 3 Kodeksu Pracy została przedłużona do dnia porodu – przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia. .
Miesięczny zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku.
Kolejny temat to Powierzchnia kuli ziemskiej:
Powierzchnia kuli ziemskiej — 510000000 km2, w tym 361060000 km2 (71%) — powierzchnia wszechoceanu, 148940000 km2 (29%) — lądy; obwód Ziemi na równiku — 40072 km; najwyższy szczyt — Mount Everest 8848 m n.p.m. (Himalaje) Nepal, Chiny; najniższy punkt na lądzie — Morze Martwe 397 m p.p.m. Izrael, Jordania; największa... (...)
Kolejny temat to Kryteria oceny człowieka w "Nad Niemnem" i w "Lalce":
Kryteria oceny człowieka w "Nad Niemnem" i w "Lalce"
Kryteria oceny bohaterów są bardzo podobne zarówno w "Lalce" jak i w "Nad Niemnem". Są to powieści tendencyjne, służące wskazywaniu właściwych postaw społecznych. Podstawowym typem postaci był działacz, realizujący program pozytywistyczny. Wykształcony, umiejący się liczyć z realiami, gotowy poświęcać własną aktywność przemienianiu... (...)
Kolejny temat to JAKIE SĄ PRZYCZYNY ZJAWISK DEZORGANIZUJĄCYCH I PATOLOGICZNYCH W ZAKLADZIE PRACY?:
JAKIE SĄ PRZYCZYNY ZJAWISK DEZORGANIZUJĄCYCH I PATOLOGICZNYCH W ZAKLADZIE PRACY?
Zakład pracy funkcjonuje poprawnie, gdy funkcjonuje w warunkach tzw. porządku społecznego (Stan równowagi niezbędny do sprawnego i efektywnego przebiegu procesów życia społecznego danej organizacji).
Czynniki zakładające :
- zakłócenia występujące w zakresie procesów technologicznych i organizacji pracy
- zakłócenia związane z materialnym środowiskiem pracy
- zjawiska... (...)
|